الأهداف والقيم

الأهداف

  • تصميم محتوى تدريبي متميز وإعداده.

  • تصميم تطبيقات وإعدادها للأجهزة المحمولة تُسهم في إثراء المتدرب.

  • توظيف وسائل التقنية الحديثة في تطبيق العملية التدريبية.

  • اختيار المدربين من ذوي الخبرات التعليمية المتميزة.

  • تدريب الكادر التعليمي لتحسين جودة الخدمة التدريبية.

  • رفع مستوى رضا المتدربين بالمركز.

  • تهيئة بيئة تدريبية ملائمة.

القيم

  • الالتزام بأخلاقيات التدريب.

  • بناء الثقة مع المتدرب.

  • الريادة والتميز في الأداء.

  • الإبـداع والابتكار.

  • التنمية المستدامة.

  • المسؤولية الاجتماعية.

  • الشفافية والصِدْقية.

آخر تعديل: الجمعة، 8 ربيع الأول 1443، 7:08 مساء